科士达蓄电池“用心做人，专心做事”

科达蓄电池“用心做人，专心做事”

当你发展到一个行业领头羊头的时候，如何升级转型？其实最大的一个问题是如何突破自己，真正能够找到自己公司内部的结构性问题。我最近也接触了很多民营企业家，大家都非常有财富，非常成功，大家都面临一个最关键的问题，是能否彻底的找到自己公司的结构性问题。第二、我们如何找资源。现在看三中全会也好，还是国家的形势一号，如何我们找到资源，国内的资源以及国际的资源，刚才刘总说，国内没有这么多地。另外，对中国的食品业，以及中国的主体行业里面，我们敢不敢出去找国际的技术？另外，我觉得应该是找创新，确实每一个行业里面都有，企业家如何带领团队能够有创新的意识，特别是颠覆性的创新，一定会激发起所有企业，包括公司和内部员工新的创新精神。我觉得最关键还是找到真正的方法，中国人永远都不会服输，也永远不会丧失创业精神。

    中国的企业家真的是不缺乏创新，比如互联网都是从国外学过来，以前我们学互联网都是拷贝，但是互联网到中国就创造很大的价值。我们双十一，过去总是看到春节、中秋、国庆，突然冒一个双十一出来，今天我看又有一个双十二，中国消费者多元变化带来我们很多企业的创新，所以我们这种创新的精神是在的。但是，我觉得我们更多学习不是创新的方法，而是如何管理创新，我们有很多好的服务，有很多新的产品上市，我们如何保证创新的产品在市场上长期的给予价值，我觉得这是我们向国外学习的。所以，我认为在未来中国的创新的希望是存在的。

    其实创新有很多，过去我们可能是在产品上的简单创新，现在来说我们应该思考更多的品类创新。科士达蓄电池永远秉承“用心做人，专心做事”，期待科士达蓄电池的明天越来越好！