深圳科士达蓄电池：拥抱变化 传承创新

深圳科士达蓄电池：拥抱变化 传承创新

   2015年7月9日上午  深圳科士达科技股份有限公司(股票代码:002518)召开了2015年CI工作会议，这次会议既是年度工作会议，也是CI落地实施三周年的总结会。公司领导、总部全体管理人员、各制程主要负责人、分管品牌营销的领导等140多人参加了会议。

　　会议首先播放了科士达蓄电池CI战略实施三周年回顾视频，共同回顾过去三年CI战略实施所走过的历程。运营办公室刘斌通报了2014年CI实施情况，部署了2015年CI工作重点。公司CI战略自2013年3月30日正式发布以来，公司上下围绕“形象塑造、理念宣贯、品牌推广”三个重点，积极推进CI战略落地实施。通过VI形象识别系统的统一导入和理念系统的大力宣贯、践行，终端客户对科士达蓄电池的归属感明显增强，“深圳科士达”的整体形象不断提升，品牌影响力和美誉度不断提高，推动了公司规模和效益快速健康发展！

　　会上，公司副总经理以《拥抱变化  圆梦科士达》为主题作了演讲，诠释了今年公司“拥抱变化”的企业文化主题。他说：接下来几年科士达蓄电池的发展中，贸易和售后服务的发展、制造业的发展，更多的是要走平台经济，融入金融、融入服务。但是，如果我们的心态是消极和回避的，没有阳光的，肯定无法感知这种变化，很难给我们带来前进的动力和激情。所以，拥抱变化体现出来的是一种心态，一种阳光的心态、开放的心态！我们要去迎接她，拥抱她。这样才能让我们更好地去了解环境的变化，更好地去思考、去感知，更好地让我们去寻找前进的方向和方法。 

　　会议最后，充分肯定了三年来CI战略所取得的成效，不仅提升了公司的企业形象和品牌形象，促进了经济工作的发展，而且通过这项工作培养和锻炼了人才。他和与会人员再次重温了深圳科士达蓄电池公司的核心理念，要求科士达人要不断感悟“打造健康轻工”的内涵，以健康的体魄和健康的心理去迎接未来的各种挑战，推动企业的健康发展！（科士达蓄电池公司总办）